Розпорядження міського голови №338 «Про затвердження посадової інструкції начальника відділу інформаційного забезпечення Берегівської міської ради»
| Скликання: | - |
| Сесія: | - |
| Тип документу: | Розпорядження міського голови |
| Дата: | 03.11.2021 |
| Номер документу: | 338 |
| Назва документу: | Про затвердження посадової інструкції начальника відділу інформаційного забезпечення Берегівської міської ради |
| Прикріплені файли: |
БЕРЕГІВСЬКА МІСЬКА РАДА ЗАКАРПАТСЬКОЇ ОБЛАСТІ
Р О З П О Р Я Д Ж Е Н Н Я
_03.11.2021 Берегове № 338___
Про затвердження посадової інструкції начальника відділу інформаційного забезпечення
Берегівської міської ради
Відповідно до п. 20 ст. 42 Закону України «Про місцеве самоврядування в Україні», наказу Національного агентства України з питань державної служби від 07.11.2019 № 203-19 «Про затвердження професійно-кваліфікаційних характеристик посадових осіб місцевого самоврядування», з метою забезпечення ефективної роботи відділу інформаційного забезпечення та здійснення контролю за його діяльністю:
1.Затвердити посадову інструкцію начальника відділу інформаційного забезпечення Берегівської міської ради:
2. Контроль за виконанням цього розпорядження покласти на керуючу справами виконавчого комітету Вероніку БЕНДИК.
Міський голова Золтан БАБЯК
Додаток 1
ЗАТВЕРДЖЕНО
Розпорядженням міського голови
03.11.2021р. № 338
ПОСАДОВА ІНСТРУКЦІЯ
НАЧАЛЬНИКА ВІДДІЛУ ІНФОРМАЦІЙНОГО ЗАБЕЗПЕЧЕННЯ
І. Загальна частина
1.1. Дана посадова інструкція визначає функціональні обов’язки, права і відповідальність начальника відділу інформаційного забезпечення.
1.2. Начальник відділу інформаційного забезпечення є посадовою особою місцевого самоврядування; належить до категорії керівників і безпосередньо підпорядковується міському голові, керуючій справами виконавчого комітету міської ради .
1.3. Начальник відділу призначається на посаду та звільняється з посади міським головою з дотриманням вимог трудового законодавства та законодавства про службу в органах місцевого самоврядування.
ІІ. Кваліфікаційні вимоги.
2.1. Повна вища освіта за спеціальністю, пов'язаною з інформатизацією та впровадженням комп'ютерної техніки, за освітньо-кваліфікаційним рівнем магістра, спеціаліста.
2.2. Стаж роботи за фахом у державній службі на керівних посадах не менш 3 років, або стаж роботи за фахом в інших сферах не менш ніж 5 років.
ІІІ. Завдання та обов’язки.
3.1. Здійснює загальне керівництво діяльністю відділу, несе відповідальність за виконання покладених на відділ завдань.
3.2. Розробляє положення про відділ, посадові інструкції працівників, формує плани роботи відділу і контролює їх виконання.
3.3. Організовує підготовку проектів розпоряджень, доручень міського голови з питань інформаційного забезпечення. Вносить на розгляд керівництва міської ради пропозиції з питань, що належать до компетенції відділу.
3.4. Контролює дотримання законодавчих та нормативно-правових актів з питань інформаційно-технічного забезпечення.
3.5. Бере участь у проведенні нарад з питань інформаційного забезпечення відповідно до сфери діяльності міської ради;
3.6. Організовує роботу відділу і несе персональну відповідальність за виконання покладених на відділ завдань, забезпечує виконання плану роботи виконавчого комітету міської ради з питань, що стосуються відділу, доручень міського голови та його заступників, плану роботи відділу.
3.7. Забезпечує в межах своєї компетенції збереження у відділі державної таємниці, іншої інформації з обмеженим доступом відповідно до законодавства.
3.8. Забезпечує дотримання у відділі правил внутрішнього розпорядку, трудової дисципліни.
3.9. Координує взаємодію відділу з іншими структурними підрозділами міської ради та її виконавчого комітету.
3.10. Підписує і візує документи в межах своєї компетенції.
3.11. Представляє відділ у державних та громадських організаціях, підприємствах, установах міста з питань, пов'язаних із діяльністю відділу.
3.11. Повинен знати Конституцію України, акти законодавства, нормативні документи, що стосуються державної служби та діяльності місцевих державних органів місцевого самоврядування, акти Президента України, Кабінету Міністрів України, органів виконавчої влади вищого рівня, що стосуються роботи відділу, державну політику у сфері інформатизації.
ІV. Права.
Начальник відділу має право:
4.1. Діяти від імені відділу та представляти інтереси міської ради у взаємовідносинах з іншими організаціями.
4.2. Перевіряти і контролювати дотримання правил внутрішнього трудового розпорядку у відділі, вимог законодавства про працю та службу в органах місцевого самоврядування.
4.3. Одержувати у встановленому порядку від посадових осіб документи, необхідні для виконання покладених на відділ функцій.
4.4. Брати участь у нарадах та інших заходах з питань інформаційного забезпечення, що проводиться в органі місцевого самоврядування.
V. Відповідальність
5.1. Начальник відділу інформаційного забезпечення несе відповідальність за неналежне виконання або невиконання своїх посадових обов’язків, передбачених даної посадовою інструкцією, норм етики поведінки посадової особи місцевого самоврядування та обмежень, пов'язаних з прийняттям на службу до орану місцевого самоврядування та її проходженням.
VІ. Повинен знати.
6.1. Конституцію України, Законодавчі акти, Укази Президента України, постанови Кабінету Міністрів України, КЗпП України, Закони України : «Про службу в органах місцевого самоврядування», «Про місцеве самоврядування в Україні», «Про державну службу в Україні» та інші.
6.2. Загальні правила поведінки посадової особи місцевого самоврядування, правила етикету.
6.3. Правила внутрішнього трудового розпорядку; структуру і штати міської ради.
6.4. Порядок оформлення, ведення і збереження документації.
6.5. Правила та норми охорони праці, техніки безпеки та пожежної безпеки.
6.6. Принципи роботи на комп’ютері та відповідні програмні засоби.
6.7. Трудове законодавство та нормативно-правові акти, методичні рекомендації з питань інформаційного забезпечення.
VІІ. Інші положення.
7.1. Дана посадова інструкція складена у двох примірниках, один з яких зберігається у відділі кадрової роботи.
7.2. Розділи «Завдання та обов’язки», «Права» та «Відповідальність» можуть бути уточнені в разі зміни структури, завдань і функцій структурного підрозділу.
З інструкцією ознайомлений:
03.11. 2021 р. Юрій ТЕРЛЕЦЬКИЙ
